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    劳务派遣服务是指邦芒人力与用人单位签订劳务派遣(租赁)合同,根据用人单位的需要,将岳阳邦芒的员工外派到用人单位提供现场服务,岳阳邦芒与员工建立劳动关系,负责办理各类用工手续及发放薪酬等各种人事劳工事宜。劳务派遣特点-灵活机动,满足弹性用工需求-用人单位无招聘成本-用人不
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    吴先生 | 2020-09-16
    岗位外包是一种以企业岗位为标的,提供对该岗位从人员招聘直至劳动关系终止的全流程全风险的外包服务。通过岗位外包,企业在保证用工量的同时,投入更多精力专注于核心业务的发展。岗位外包有哪些优势?1.岗位外包能全面满足客户弹性用人需求。2.岗位外包保证外包岗位的正常运营
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    景先生 | 2020-06-19
    说起灵活用工,可能很多人还不太了解,其实灵活用工就是一种较为自由的用工模式,对于企业而言,灵活用工不但能让人才得到合理的利用,还能节约开支,为企业发展做出更大的贡献。不过,企业选择灵活用工之前,除了找到一家专业的灵活用工平台,还需了解灵活用工有几种形式。以下就是邦芒人
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    景先生 | 2020-06-19
    薪酬服务是指邦芒根据客户提供的数据,为客户完成每月的薪资核算项目统计薪资计算发放等工作。帮助客户清算员工个人所得税企业所得税年度所得税等相关事务的处理。邦芒还为客户提供税收政策会计制度咨询等服务,帮助客户适时调整与优化薪酬结构,提升人力资源管理的核心竞争力
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    黄经理 | 2020-05-12
    劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如邦芒)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式,企业可以减少劳动争议,转嫁用人风险,自主灵活用工,更专注于核心业务的发展,提升企业核心竞争力,真正实现省
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    黄经理 | 2020-04-30
    人事代理是一种现在比较流行的外包管理方式,是客户根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人事外包公司代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。邦芒凭借庞大的全国直营服务网络先进的信息技术专业的服务灵活的产品方案以及对国家人事政策和人
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    黄经理 | 2020-04-24
    青岛邦芒人力生产作业外包生产作业外包(制造外包)作为一种新兴的业务外包(BPO)模式,是指企业把生产中的非核心业务的生产环节或是生产线部分或全部外包。即客户把内部非核心工段作业外包给第三方承包企业,由企业提供厂房机器设备及技术支持,第三方承包企业按照企业标准,自行招募
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    黄经理 | 2020-04-16
    灵活用工解决方案(又称弹性用工),一直以来灵活用工机制都是企业人力资源服务最大的需求。邦芒秉着“以服务为本,实现多元多赢”的原则,能够根据不同客户的管理需求,提供多样化灵活用工外包服务。邦芒的灵活用工服务总体包含新型劳务派遣岗位外包及业务外包三项内容,在理念流程
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    | 2020-02-24
    引言:你是否曾梦向远方仗剑江湖,却困于朝九晚五方寸囹圄;你是否曾热血万丈心比天高,却屈于柴米油盐烟火厨余;少年的你,梦有鸿鹄,如今的你,身负房贷。想回到最初的你吗,在生活的间隙里重温故梦,放肆拼搏。我们给你机会,你还有扬帆起航的勇气吗?2019,人力宝直聘全面启动合伙人招募计划,加
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    | 2019-12-13
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